Houzz baut die Zukunft der Renovierungs- und Designbranche auf, und wir sind stolz darauf, dass es niemanden gibt, der so ist wie wir. So sieht die Arbeit in unserem Houzz aus!
Zu den Stellenangeboten
Unsere Mission und Arbeitskultur
Unsere Mission ist seit dem ersten Tag dieselbe: die beste Erfahrung für die Renovierung und Gestaltung von Eigenheimen zu schaffen. Und wenn ihr unsere Begeisterung für die Entwicklung innovativer Produkte für Branchenexpert*innen, Eigenheimbesitzer*innen und Wohndesign-Enthusiast*innen, die das Leben verändern, teilt, dann seid ihr bei uns genau richtig.
Unsere Grundwerte sind die Grundlage unserer Arbeitskultur und bestimmen, wie wir teamübergreifend und weltweit arbeiten.
Unsere Grundwerte sind die Grundlage unserer Arbeitskultur und bestimmen, wie wir teamübergreifend und weltweit arbeiten.
Grundwerte
Wir sind eine Community
Für uns steht unsere Community von Houzzern, Expert*innen und Eigenheimbesitzer*innen an erster Stelle. Wir gehen unsere Arbeit mit Sorgfalt, Bescheidenheit und Respekt an und bieten unserer Community durch unsere Produkte und Dienstleistungen einen Mehrwert.
Wir gestalten die Zukunft
Wir sind Visionäre, die den Status quo in Frage stellen. Wir sind kreativ, innovativ und neugierig. Wir sind offen für Veränderungen und neue Ideen, um unsere Branche voranzubringen.
Wir packen zusammen an
Wir sind lösungsorientiert und initiativ. Wir hören zu, handeln schnell und befähigen unsere Teams, außergewöhnliche Ergebnisse und Produkte zu liefern. Wir spielen, um zu gewinnen.
Erfolgreich in einer ortsunabhängigen Arbeitsumgebung
Unsere dezentrale Arbeitsweise gibt uns die Möglichkeit, großartige Mitarbeiter*innen von mehreren Orten aus einzustellen. Mitarbeiterprogramme, wie unsere Team-Bonding-Events, regionalen virtuellen Treffen und globalen Wettbewerbe, fördern Zugehörigkeit und Verbundenheit, egal wo die Houzzer leben. Wir lieben auch Gelegenheiten, andere Houzzer zu treffen und uns persönlich für Meetings, Teambonding und Events zu Anerkennung der Leistung zu treffen, wann immer wir können.
Jeder und jede in unserem Houzz wird ermutigt, bei der Arbeit authentisch zu sein. Unsere Life@Houzz-Mitarbeiterressourcen und -interessensgruppen sind nach gemeinsamen Erfahrungen, Identitäten und Hintergründen organisiert. Diese Gruppen bieten Programme und Ressourcen, um Mitglieder und Unterstützer*innen gleichermaßen zu schulen und zu motivieren.
Möchtest du einen Blick darauf werfen, was innerhalb von Houzz passiert? Kontaktiere uns auf Instagram und Facebook.
Jeder und jede in unserem Houzz wird ermutigt, bei der Arbeit authentisch zu sein. Unsere Life@Houzz-Mitarbeiterressourcen und -interessensgruppen sind nach gemeinsamen Erfahrungen, Identitäten und Hintergründen organisiert. Diese Gruppen bieten Programme und Ressourcen, um Mitglieder und Unterstützer*innen gleichermaßen zu schulen und zu motivieren.
Möchtest du einen Blick darauf werfen, was innerhalb von Houzz passiert? Kontaktiere uns auf Instagram und Facebook.
Unterstützung für deinen Erfolg
Wo auch immer du arbeitest, du hast die Tools und die Leitung, die du brauchst, um erfolgreich zu sein und deine Karriere bei uns auszubauen.
Zum Beispiel nehmen unsere Sales-Teams an einer Vielzahl von Programmen teil, die ihre berufliche Entwicklung fördern und ihnen helfen, unsere wachsende Community von Branchenexperte*innen zu unterstützen. Und wir haben unser globales Programm zur Erstattung von Weiterbildungskosten so konzipiert, dass es den Bedürfnissen der Houzzer in allen Teams gerecht wird. Globale Personalmanager sind auch eingeladen, an unserem sechsmonatigen Mentorenprogramm teilzunehmen, bei dem sie Einblicke und Anregungen von anderen Houzz-Führungskräften erhalten.
Zum Beispiel nehmen unsere Sales-Teams an einer Vielzahl von Programmen teil, die ihre berufliche Entwicklung fördern und ihnen helfen, unsere wachsende Community von Branchenexperte*innen zu unterstützen. Und wir haben unser globales Programm zur Erstattung von Weiterbildungskosten so konzipiert, dass es den Bedürfnissen der Houzzer in allen Teams gerecht wird. Globale Personalmanager sind auch eingeladen, an unserem sechsmonatigen Mentorenprogramm teilzunehmen, bei dem sie Einblicke und Anregungen von anderen Houzz-Führungskräften erhalten.
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